Wij bestaan 15 jaar!

15 jaar Workfactory, toch wel iets om even bij stil te staan. Met het behalen van deze mijlpaal.
Het begon met ambitie, passie, plannen en vervolgens met ‘gewoon’ doen en hard werken.
Maar zonder relaties, werknemers en partners als u was het geen volwassen bedrijf geworden.
Laat staan een succes. En dat realiseren wij ons al 15 jaar lang heel goed.

Daarom hopen wij dat wij deze prettige samenwerkingen door kunnen zetten en een mooie toekomst tegemoet kunnen gaan!

Social Return

SROI

Wat is Social Return On Investment (SROI)
Social return afspraken hebben als doel een bijdrage te leveren aan het vergroten van de arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Deze maatregel houdt in dat bij aanbestedingen in het contract is opgenomen dat er bij de uitvoering van de opdracht ook mensen moeten worden ingezet met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt.


Wat betekend Social Return voor u.
In aanbestedingen staat omschreven dat bedrijven een vast percentage (meestal 5%) van de loonkosten aan Social Return dienen te besteden. Dit kan door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een arbeidsplaats te bieden. Er zijn talloze mogelijkheden om invulling te geven aan deze contractvoorwaarden. Graag denken wij met u mee over de mogelijkheden binnen uw organisatie.

Wat kan Work Factory voor u betekenen?
Om Social Return succesvol uit te voeren op uw project(en) bieden wij
een begeleiding van A tot Z.